Kriteria 1: Visi, Misi, Tujuan, dan SasaranDokumen
C.1.1 Latar Belakang
K.1.1.5 Rencana Induk Pengembangan (RIP) IAIN CurupDokumen
K.1.1.6 rencana Strategis (Renstra) IAIN CurupDokumen
K.1.1.15 Peraturan Menteri Agama Nomor 42 tahun 2026 tentang organisasi dan tata kerja Kementerian Agama.Dokumen
K.1.1.16 Peraturan Menteri Agama Nomor 72 Tahun 2022 Tentang organisasi dan tata kerja kementerian agamaDokumen
K.1.1.17 Peraturan Menteri Agama Nomor 18 tahun 2020 tentang rencana strategis kementerian agama tahun 2020-2024Dokumen
K.1.1.18 Permnendikbud Nomor 53 tahun 2023 tentang Penjaminan Mutu PendidikanDokumen
K.1.1.19 Renstra Ditjen Pendis Kemenaq RI Tahun 2020-2024Dokumen
C.1.2. Kebijakan
C.1.3. Strategi Pencapaian VMTS
C.1.4. Indikator Kinerja Utama
C.1.5. Indikator Kinerja Tambahan
C.1.6. Evaluasi Capaian Kinerja
Kriteria 2: Tata Pamong, Tata Kelola, dan KerjasamaDokumen
K.2.1 Latar Belakang
K.2.1.19 Undang-Undang nomor 20 tahun 2003Dokumen
K.2.1.20 Undang-undang Nomor 12 tahun 2012 Dokumen
K.2.2 Kebijakan
K.2.3 Standar Perguruan Tinggi dan Strategi Pencapaian Standar
K.2.4 Indikator Kinerja Utama
K.2.5 Indikator Kinerja Tambahan
K.2.6 Evaluasi Capaian Kinerja
K.2.7 Penjaminan Mutu Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama
K.2.8 Kesimpulan Hasil Evaluasi Ketercapaian Standar Tata Pamong, Tata kelola dan Kerjasama serta Tindak Lanjut
K.2.9 Kerjasama
Kriteria 3 MahasiswaDokumen
K.3.1 Latar Belakang
K.3.1.1 UU No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan TinggiDokumen
K.3.2 Kebijakan
K.3.3 Standar Perguruan Tinggi dan Strategi Pencapaian Standar
K.3.4 Indikator Kinerja Utama
K.3.5 Indikator Kinerja Tambahan
K.3.6 Evaluasi Capaian Kinerja
K.3.7 Kepuasan Pengguna
Kriteria 4 Sumber Daya ManusiaDokumen
K.4.1 Latar Belakang
K.4.1.1 Undang-undang Nomor 14 tahun 2005 tentang guru dan dosenDokumen
K.4.1.2 Peraturan Menteri Pendidikan dan kebudayaan republic Indonesia Nomor 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan TinggiDokumen
K.4.1.5 Undang-undang (UU) Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil NegaraDokumen
K.4.1.6 Peraturan pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang disiplin Pegawai Negeri SipilDokumen
K.4.1.7 Peraturan Badan kepegawaian negarai nomor 07 tahun 2021 tentang perubahan atas peraturan badan kepegawaian negara nomor 24 tahun 2017 tentang tata cara pemberian cuti pegawai negeri sipilDokumen
K.4.2 Kebijakan
K.4.3 Strategi Pencapaian Standar
K.4.4 Indikator Kinerja Utama
K.4.5 Indikator Kinerja Tambahan
K.4.6 Evaluasi Capaian Kinerja
Kriteria 5 Keuangan, Sarana, dan PrasaranaDokumen
K.5.1 Latar Belakang
K.5.1.2 Pedoman SOP Perpustakaan Dokumen
K.5.2 Kebijakan
K.5.3 Standar Perguruan Tinggi dan Strategi Pencapaian Standar
K.5.4 Indikator Kinerja Utama
K.5.5 Indikator Kinerja Tambahan
K.5.6 Evaluasi Capaian Kinerja
K.5.7 Penjaminan Mutu Keuangan, Sarana dan Prasarana
K.5.8 Kepuasan Pengguna
K.5.9 Kesimpulan Hasil Evaluasi Ketercapaian Standar Keuangan, Sarana dan Prasarana serta Tindak Lanjut
Kriteria 6 PendidikanDokumen
K.6.1 Latar Belakang
K.6.1.1 Peraturan tentang KKNIDokumen
K.6.2 Kebijakan
K.6.3 Standar Perguruan Tinggi dan Strategi Pencapaian Standar
K.6.4 Indikator Kinerja Utama
K.6.5 Indikator Kinerja Tambahan
K.6.6 Evaluasi Capaian Kinerja
K.6.7 Kepuasan Pengguna
K.6.8 Kesimpulan Hasil Evaluasi Ketercapaian Standar Penelitian serta Tindak Lanjut
Kriteria 7 PenelitianDokumen
K.7.1. Latar Belakang
K.7.2 Kebijakan
K.7.3 Standar Perguruan Tinggi dan Strategi Pencapaian Standar
K.7.4 Indikator Kinerja Utama
K.7.5 Indikator Kinerja Tambahan
K.7.6 Evaluasi Capaian Kinerja
K.7.7 Kepuasan Pengguna
K.7.8 Kesimpulan Hasil Evaluasi Ketercapaian Standar Penelitian serta Tindak Lanjut
Kriteria 8 Pengabdian kepada MasyarakatDokumen
K.8.1 Latar Belakang
K.8.2 Kebijakan
K.8.3 Standar Perguruan Tinggi dan Strategi Pencapaian Standar
K.8.4 Indikator Kinerja Utama
K.8.5 Indikator Kinerja Tambahan
K.8.6 Evaluasi Capaian Kinerja
K.8.7 Kepuasan Pengguna
K.8.8 Kesimpulan Hasil Evaluasi Ketercapaian Standar Penelitian serta Tindak Lanjut
Kriteria 9 Luaran dan Capaian TridharmaDokumen
K.9.1 Indikator Kinerja Utama
K.9.2 Indikator Kinerja Tambahan
K.9.3 Evaluasi Capaian Kinerja
K.9.4 Kepuasan Pengguna
K.9.5 Kesimpulan Hasil Evaluasi Ketercapaian Standar Luaran dan Capaian Tridharma serta Tindak Lanjut
Bagian A Kondisi EksternalDokumen
A.1. Lingkungan Makro
A.2. Lingkungan Mikro
Bagian D Analisis dan Penetapan Program PengembanganDokumen
Bukti Distingsi
1.1 Moderat
1.2 Gender
Sistem Penajaminan Mutu IAIN CurupDokumen
1) Organ/Fungsi SPMI
1. Dokumen Formal Tentang Penjaminan Mutu
2. Pelaksana Penjaminan Mutu Eksternal
3. Organ Pelaksana Penjaminan Mutu Internal
2) Dokumen SPMI
3) Auditor Internal
4) Hasil Audit
5) Bukti Tindak Lanjut
6) MONEV
7) SURVEY
Copyright © 2025 LPM IAIN CURUP - WordPress Theme : by Sparkle Themes